Çevresel Hedeflerimiz
İklim değişikliği
2023
ISO 14064-1:2018 Karbon ayakizi emisyonlarının hesaplanması ve akredite kurum tarafından doğrulanması,
Yenilebilir enerji kaynakları ile ilgili GES araştırmasının yapılması.
2025
ISO 14064-1:2018 Karbon ayakizi emisyonlarının %5 azaltılması,
%100 yenilebilir enerji kullanımı.
2030
Emisyonlarımızın %100 (karbon nötr) olması,
%100 yenilebilir enerji kullanımı.
Üretimde Enerji Verimliliği
2023
Üretimde metre başına düşen elektrik tüketimi %6, doğalgaz %8 azaltılması,
2025
Üretimde metre başına düşen elektrik tüketimi %11, doğalgaz %12 azaltılması,
2030
Üretimde metre başına düşen elektrik tüketimi %15, doğalgaz %16 azaltılması.
Su ve Atıksu Yönetimi
2023
Kaynak bazında su miktarının kullanımını ve kullanılan toplam su miktarını %2 azaltılması,
Geri dönüştürülen su miktarını ile ilgili deneme çalışmalarının başlatılması.
2025
Kaynak bazında su miktarının kullanımını ve kullanılan toplam su miktarını %5 azaltılması,
Geri dönüştürülen su miktarının %40 proses suyunun yeniden kullanımı.
2030
Kaynak bazında su miktarının kullanımını ve kullanılan toplam su miktarını %7,5 azaltılması,
Geri dönüştürülen su miktarının %80 proses suyunun yeniden kullanımı.
Atık Yönetimi
2023
Üretim süreçlerinde ortaya çıkan atıkların %5 azaltılması,
Atıkların yeniden kullanımı ve geri kazanım atık oranının %5 artırılması.
2025
Üretim süreçlerinde ortaya çıkan atıkların %10 azaltılması,
Atıkların yeniden kullanımı ve geri kazanım atık oranının %10 artırılması.
2030
Üretim süreçlerinde ortaya çıkan atıkların %15 azaltılması,
Atıkların yeniden kullanımı ve geri kazanım atık oranının %15 artırılması.
Hammadde Yönetimi
2023
Sürdürülebilir hammadde tedariğini %5 artırmak,
2025
Sürdürülebilir hammadde tedariğini %30 artırmak,
2030
Sürdürülebilir hammadde tedariğini %100 artırmak.
Kimyasal Yönetimi
2023
ZDHC uyumlu kimyasal kullanımı ve REACH’a uygun kullanılması %92 olması,
2025
ZDHC uyumlu kimyasal kullanımı ve REACH’a uygun kullanılması %100 olması.
Ürün Yaşam Döngüsü
2023
Yaşam döngüsü analizi ile yapılan ürünlerin oranını artırmak, apre izlenebilirliğinin sağlanması,
2025
Yaşam döngüsü analizi konusunda bilgi dağarcığına hesaplamaların katılması,
2030
Yaşam döngü analizinin istenilen kalitede sağlanması.
Ekonomik Hedeflerimiz
Ar-Ge ve İnovasyon
2023
Sürdürülebilir ürünler kapsamında, Ar-Ge ve tasarım, teknik ekipleri ile projelendirme çalışmaları ve sürdürülebilirlik koleksiyonu hazırlanması,
Ar-Ge ve Makine enerji ekipleri ile projelendirme sayısı ve tasarruf oranının proses enerji tüketimlerinin azaltılması konularında projelendirme yapılması.
2025
Ürünlerin sürdürülebilir versiyonlarının sunulabilmesi,
Enerji tasarrufunun minimum %12 olması.
2030
Yaşam döngü analizinin istenilen kalitede sağlanması,
Enerji tasarrufunun minimum %20 olması.
Dijitalleşme ve Müşteri Memnuniyet
2023
Dijitalleşmiş süreç ve hizmetlerin koleksiyonların şifreli modüllerle tanıtımının yapılması,
2025
Tüm hizmetlerin dijital sunuma geçilmesi,
Döngüsel Ekonomi ve iş modelleri
2023
Geri dönüştürelebilir malzeme oranı geri dönüştürülen ve kullanılan malzeme oranının en az %10 kullanımı,
2025
Döngüsel ekonomiye katkı sağlayacak yatırım modellerinin netleştirilmesi,
2030
Döngüsel ekonomi beklentileri ile uyumlu çalışıyor olmak,
Sektörel İş Birlikleri
2023
Sürdürülebilirlik inpovasyonu için gerçekleştirilen iş birliğinin arttırılması kapsamında Borsa Sürdürülebilirlik Endeksine dahil olması,
2025
Sürdürülebilirlik konusunda yünlü üretimde liderlik,
2030
Dünya genelinde tercih edilen firma olmak.
Şeffaf Yönetim Anlayışı ve Raporlama
2023
Müşterilerin sürdürülebilirlik hedefleri ile Yünsa yol haritasının ilişkilendirilmesi ve her yıl raporlanması,
2025
Üretilen ürünlerin sürdürülebilir versiyonlarının sunulabilmesi ve her yıl raporlanması,
2030
Sürdürülebilirlik koleksiyonundaki ürünlerin yaşam döngü analizi ile sunulması ve her yıl raporlanması.
Marka İtibarı
2023
Sürdürülebilirlik konusunda Türkiye'de sektöründe örnek alınan şirket olmak,
2025
Avrupa lideri olmak,
2030
Dünya lideri olmak.
Sosyal Hedeflerimiz
İş Sağlığı ve Güvenliği
2023, 2025 ve 2030
Kaza oranlarının sıfır olması,
Sıfır meslek hastalığının olması,
Mevzuat çerçevesinde yasal eğitimlerin %100 verilmesi
Yetenek Yönetimi
2023
Çalışan yeteneklerini artırmak ve geliştirmek için uygulanan kariyer geliştirme programları kapsamında yetkinliklerini geliştirmek için eğitimlere devam etmek,
2025
Sürekli gelişim sağlamak,
2030
Sürekli gelişimin kültür haline gelmesi.